5月30日下午，四川安吉物流集团有限公司党委召开2022年第五次党委理论学习中心组（扩大）学习会。公司党委书记肖祥发主持会议并讲话。公司党委副书记、董事长代翔潇，党委副书记、纪委书记、监事会主席陈俊秋领学相关文件。

图为安吉集团党委2022年第五次党委理论学习中心组（扩大）学习会

会议学习了中、省、市重要会议精神，以及五粮液集团（股份）公司党委书记、董事长曾从钦专题廉洁党课精神、五粮液集团“实心干事、科学作为”党委专题学习会精神等相关内容，集体观看了廉洁微电影。

会议要求，一是要强化党建引领作用，主动服务和融入生产经营。要认真抓好落实五粮液集团公司《2022年党建工作要点》的要求；创新模式和方法，不断推动党建工作与生产经营深度融合。二是要把握好“稳”和“进”，继续做好生产经营各项工作。要做到生产经营、企业运行、干部队伍、公司大局持续稳定，业绩指标、改革发展、新项目推动要有进步；要为五粮液集团和股份公司生产经营服好务，为五粮液供应商和经销商服好务，稳固“基本盘”。全力拓展和持续优化外部市场业务，做好“增量盘”。大力推进有潜力的项目尽快落地，寻求“增长盘”；要把安全生产放在重要位置，安全生产监督部要常抓敢管，防范在先。三是要建立健全机制，关心关爱基层和一线员工。积极研究年龄偏大和特殊岗位员工的有序转岗或退出机制，主动关心关爱基层员工，引导激励员工做到感恩、知足、奋斗。四是要夯实四大路径，持续推进既定战略。要在公司4+2业务体系基础上，高效服务主业，依靠但不依赖；打造核心竞争力，拓展市场增实力；改革创新，激发动力促转型；项目带动，培育动能增后劲。五是要大力推动和推进国有企业改革。不断完善激励制度和方法，以市场化为手段调动员工积极性，以改革模式、改革制度、改革方法为抓手，把握好改革的力度，以改革来推动公司生产经营发展。六是要加快干部和专业人才队伍年轻化、梯级化建设。要弘扬传帮带精神，培养后备力量，为公司可持续发展注入新鲜血液，稳步推进并提供平台让更多的年轻人走上重要岗位，展现才华。

公司党委理论学习中心组成员参加会议，相关职能部门负责人列席会议。